Трудовое и миграционное право

Юридическая фирма «Инмар» оказывает полный спектр услуг по защите трудовых прав и законных интересов как работников, так и работодателей.

Юристы нашей фирмы осуществляют анализ и подготовку полного комплекса трудовой документации для своих клиентов, начиная с актов, приказов, инструкций в области охраны труда и заканчивая оформлением трудовых правоотношений с конкретным работником (трудовые договоры, различного рода приказы, в том числе о приёме на работу, о переводе на другую должность, о дисциплинарных взысканиях или поощрениях, об увольнении, должностные инструкции, все виды необходимых в процессе осуществления трудовой функции актов и т.д.).

Специалисты юридической фирмы «Инмар» также оказывают правовую поддержку незаконно уволенным (отстраненным от осуществления трудовой функции) работникам, представляют их интересы в судебных спорах о фактическом признании трудовых отношений, о восстановлении на работе, о взыскании сумм морального вреда, неполученной заработной платы, выплат за время вынужденного простоя, прогула, с учетом всех предусмотренных законом процентов.

Мы обеспечиваем полное миграционное оформление иностранных работников клиентов с различным правовым статусом: требующих получения рабочей визы, не требующих такого получения, высококвалифицированных специалистов, специалистов, привлекаемых в рамках деловых переговоров с учетом оформления деловой визы и тому подобное.

Услуги:  

  • Полный комплекс подготовки, подачи и получения миграционной разрешительной документации для каждого иностранного работника, а также для каждого сопровождающего члена семьи работника: приглашения на въезд, разрешение на привлечение в зависимости от перечня должностей, разрешения на работу, получение однократных и многократных рабочих виз; получение патента на осуществление трудовой деятельности на территории РФ, разрешения на временное проживание;
  • В случае смены паспорта иностранным работником — подготовка и направление заявления на внесение изменений в разрешение на работу с получением нового разрешения для каждого из иностранных работников;
  • Составление и направление уведомления о заключении, изменении и расторжении трудового договора с иностранным работником, составление договоров найма жилых помещений для иностранного работника клиента и членов его семьи;
  • Комплексная проверка документов на соответствие трудовому и миграционному праву; консультирование персонала, осуществляющего кадровый контроль за деятельностью клиента;
  • Составление полного перечня трудовой и трудоохранной документации на предприятии клиента — трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, приказов о приеме на работу, о расторжении трудового договора; должностных инструкций, инструкций по охране труда, положения о коммерческой тайне и о персональных данных, положений о режиме труда и времени отдыха, книг учета и выдачи трудовых книжек, книг учета рабочего времени и тому подобное;
  • Судебное и внесудебное разрешение всех видов трудовых споров, в том числе составление, направление заявлений от лица клиента-работника в государственную инспекцию труда по проверке действий работодателя в отношении клиента, участие в административной комиссии по привлечению работодателя к административной ответственности; составление и направление в адрес работодателя претензий, заявлений от имени клиента;
  • Сопровождение при проверках государственных органов, судебная защита;
  • Реализация мер материальной ответственности и возмещения вреда.