Ксения Рубец прокомментировала для Deita.ru проблемные вопросы, связанные с реализацией льготного порядка оформления граждан Республики Корея на работу в российские компании
В частности, в
процессе работы над легализацией иностранных работников Республики Корея у отечественных
работодателей у практикующих специалистов возникают сложности с неоднозначностью некоторых положений
Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством
Республики Корея о временной трудовой деятельности граждан одного государства
на территории другого государства, подписанное в Сеуле 10.11.2010,
предполагающего следующие льготы: отсутствие необходимости получать квоты на ту
или иную должность; отсутствие необходимости получения заключения о
целесообразности привлечения и использования рабочей силы.
Подробнее читайте: Deita.ru