Ксения Рубец прокомментировала для Deita.ru проблемные вопросы, связанные с реализацией льготного порядка оформления граждан Республики Корея на работу в российские компании

В частности, в процессе работы над легализацией иностранных работников Республики Корея у отечественных работодателей у практикующих специалистов возникают сложности с неоднозначностью некоторых положений Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Корея о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства, подписанное в Сеуле 10.11.2010, предполагающего следующие льготы: отсутствие необходимости получать квоты на ту или иную должность; отсутствие необходимости получения заключения о целесообразности привлечения и использования рабочей силы.

Подробнее читайте: Deita.ru